社保和意外險一個是社會普惠性保險，一個是用戶自身疊加的商業險，當用戶觸險時，社保和意外險可以一起賠償。但具體的兩個產品如何配合進行，小編為大家進行了細致的總結：
一、因意外產生的醫療費用報銷
社保中的醫療保險可報銷居民因意外或疾病產生的醫療費用，因此當用戶發生意外住院時，醫保是可以進行賠償的，具體的報銷比例由地區確定。
如果用戶只有醫保，沒有再自行購買意外險，他可能面臨的情況是：用戶意外骨折住院花費5萬元，社保報銷60%，即3萬，剩余部分需居民自費。
意外險的醫療保障可報銷社保未覆蓋的部分，包括自費藥、進口器材等，但用戶的情況需符合合同約定，比如達到意外險的免賠額等。
用戶若有醫保且購買了意外險，與只有醫保的居民，他可面臨的是：社保報銷后剩余3萬元醫療費，若意外險免賠額為100元、報銷比例90%，則可再報銷（3萬-100元）×90%=26910元。
注意！！用戶因意外發生醫療費用時，在報銷時需要優先選擇社保結算，如果用戶未使用社保，可能會面臨意外險報銷比例下降的情況。用戶在社保報銷后需要保存好社保結算單、發票原件、病歷等，如若涉及第三方責任時需補充事故認定書。尤其要注意社保結算單和發票原件，避免理賠糾紛。
此外，用戶的住院津貼根據用戶實際住院天數補發，與社保報銷無關。如用戶因意外住院15天，意外險按照150元/天津貼賠付，則用戶能夠獲得15×150=2250元。如果用戶購買了兩份意外險，能夠獲得兩份津貼。
二、因意外導致傷殘或身故賠付
社保中的工傷保險，可以賠付用戶因上下班意外導致的傷殘或者身故，如上下班途中交通事故。工傷保險會賠付一次性傷殘補助金、醫療費用等。
舉例：外賣員在因工傷導致九級傷殘，工傷保險可能賠付10萬元傷殘補助金。
意外險按傷殘等級（1-10級）或身故保額賠付，與社保賠付互不影響。
舉例：上述外賣員若購買了50萬元保額的意外險，九級傷殘可額外獲賠50萬×20%=10萬元。
若員工因車禍身故，社保社保發放喪葬補助金，約未當地6個月平均工資，意外險賠付員工家屬100萬身故保險金。
三、特殊情況注意
1.若意外險限定“僅保社保內費用”，則進口鋼板、自費藥需自行承擔。
2.多數意外險產品單次事故最多賠90天住住院津貼，全年累計≤180天。
3.社保和意外險均報銷醫療費用時，總額不得超過實際花費。
4.若用戶意外是由意外險免責條款內的情況導致的，意外險可能拒賠。
5.若醫療費用已由第三方（如肇事者）全額賠付，社保和意外險通常不再重復報銷。
總之，通常情況下社保和意外險能夠一起報銷，并且在社保報銷后，意外險的報銷比例很高，用戶往往僅需自負很少的費用。社保起著基礎的作用，意外險起著補充作用。當然也有部分特殊情況意外險不能夠報銷，這就要求用戶在購買保險時需要注意意外險的條款限制，注意好免責條款和社保外的醫療費用，為自己確定全面的保障。