工傷保險(xiǎn)在自己出現(xiàn)的工傷之后，可以發(fā)揮到很重要的作用，這個(gè)工傷保險(xiǎn)一般來(lái)說(shuō)也需要進(jìn)行繳納費(fèi)用的，但是一般員工不需要繳納，下面小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。
一、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
二、工傷保險(xiǎn)基數(shù)怎么算
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為全部職工工資總額。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條、《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定，用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
實(shí)踐中，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的工資總額，是全部職工繳費(fèi)工資總額，對(duì)其中個(gè)人繳費(fèi)工資按《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整，即本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
綜上可知，工傷保險(xiǎn)一般來(lái)說(shuō)是由用人單位提員工進(jìn)行繳納費(fèi)用，而且這個(gè)工傷保險(xiǎn)并不是所有的員工都可能用到，只有在認(rèn)定為工傷的情況才可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，而且辭職之后，工傷保險(xiǎn)也就沒(méi)有了，需要重新辦理。