如果員工是因?yàn)榉潜救嗽蚴I(yè)，失業(yè)之后又短時(shí)間找不到工作，這時(shí)候可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)和福利相結(jié)合的制度，為的是向那些曾經(jīng)投過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人口提供生活上的幫助。那么失業(yè)金可以代領(lǐng)嗎？
失業(yè)金可以代領(lǐng)。
一、失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須符合的條件
1.失業(yè)前，所在單位及個(gè)人已參加失業(yè)保險(xiǎn);
2.按規(guī)定，履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;
3.終止就業(yè)并非本人意愿;
4.有求職要求，進(jìn)行失業(yè)登記。
二、代領(lǐng)手續(xù)
按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)且所在單位已按規(guī)定為其履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年，在勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同情況下。符合條件申領(lǐng)的需本人帶身份證原件、復(fù)印件，本人活期銀行存折或儲(chǔ)蓄卡原件、復(fù)印件，“一次性失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助申報(bào)表”(蓋單位公章)到原參保地社保局辦理(停保后60天內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù))。委托他人辦理的,還要提供公證機(jī)關(guān)出具的委托書(shū),受托人的身份證原件和復(fù)印件。
三、領(lǐng)取手續(xù)
失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起40天內(nèi)，持與單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從辦理失業(yè)登記的次月起，持身份證、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證及求職證，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因病不能親自領(lǐng)取的，可委托親屬持上述三證、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的身份證代為領(lǐng)取。
本文介紹了失業(yè)保險(xiǎn)能否代領(lǐng)以及代領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)。在領(lǐng)取過(guò)程中帶好相關(guān)的證明材料按照辦理流程規(guī)范辦理。失業(yè)保險(xiǎn)中也享受了一部分的醫(yī)療補(bǔ)助金。
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序如下：
一、職工失業(yè)后，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并在自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起的7個(gè)工作日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，將失業(yè)人員檔案提交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。
二、失業(yè)人員應(yīng)持本單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等有關(guān)材料，在60日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取有關(guān)證件。
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在15日內(nèi)審核確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格和期限，并予以公布。
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未在規(guī)定期限內(nèi)確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格和期限的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;拒不改正的，由有關(guān)部門依法給予直接責(zé)任人行政處分。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(六)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。