孩子出生后，可以按照公司或自己的生育保險規定報銷。很多人不太明白生育保險可以報銷多少、報銷什么樣的費用。接下來，小編將為您解答相關問題，希望能幫助您理解。
一、生育保險金申請表
1.申請人提供的信息：
a、計劃生育證明(即準生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據
2.到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)
3.符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
二、報銷條件
(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術
(二)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上
三、報銷比例
報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.順產為270%。
2.難產為320%。
3.剖腹產為420%。
四、報銷期限
生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。
五、報銷范圍
生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
一次性生育津貼：本單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定的，可享受一次性生育津貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。