深圳社會保險的投保有一定的標準，但是很多人并不是很了解，想要了解更多關于深圳社保有何標準的知識，請看下面的介紹。
深圳市社會保障標準
一、根據深圳市統計局發布的《深圳市2018年平均工資數據說明》，2018年全市職工年平均工資為62619元（折合每月5218元）。據此，自2018年7月1日起至2018年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標準計算。
根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》，養老保險的繳費基數為“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額;新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數;繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。”
二、調整后，養老保險繳費的“上線”提高了，即為5218元×300%=15654元，相較去年的14754元，上漲了900元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，為1808元。養老保險待遇中的喪葬補助費、一次性撫恤金的計發基數，也相應調整。
醫療保險方面，按照度在崗職工月平均工資5218元計算，基本醫療保險一檔繳費的“上線”為15654元，“下線”為3131元。基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數全部調整為5218元。
失業保險和工傷保險的繳款沒有變化，在工傷賠償方面，喪葬補助標準為6個月統籌區內職工上一年度平均月工資，調整為31308元。