南昌市公布了五大社會保險的繳費比例。從南昌市勞動和社會保障局獲悉，企業養老保險以本人實發工資總額28%的比例按月繳納，工傷、生育2大保險則由單位繳費，個人不繳納。想要了解更多關于南昌生育保險按養老繳費工資為標準的知識，請看下面的介紹。
養老保險按實發工資總額28%繳納，其中個人繳8%
據了解，企業養老保險繳費比例為：如在企(含私企)事業單位工作的，以本人實發工資總額為繳費基數(如繳費基數低于設區市上年度在崗職工社平工資60%的，則以社平工資的60%為基數)，以28%的繳費比例(其中單位為其繳納20%，個人自己繳納8%)按月繳納基本養老保險費。如以個體身份參保的，則以設區市上年度在崗職工社平工資為繳費基數，以20%的繳費比例，可按月、半年、一年繳費。
工傷生育保險全由單位繳納
失業保險的繳費比例為：繳費單位按其參加失業保險的全部職工工資總額的2%繳納失業保險費，繳費個人按照本人工資總額的1%繳納失業保險費。
醫療保險的繳費比例則根據養老保險基數單位6%、個人2%比例繳納。
工傷保險由單位繳納，繳費比例要根據用人單位的危險性分為0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%。
生育保險按養老繳費工資為標準，由單位按0.8%的比例繳費，個人不繳納。