一般來說，新進職工在入職后，用人單位都會為其繳納社保，也就是五險一金。職工在參保兩個月后，就可以得到一張醫療保險卡。想要了解更多關于醫保卡的住院報銷比例是多少的知識，請看下面的介紹。
報銷比例：
住院費直接由醫院和醫保中心結帳，投保人只需付個人應負擔部分(但是如果公司欠費等原因需要首先自費)。門診是1800以上，住院是1300以上可以報銷，看花錢的多少按比例給報。
一、醫保起付線1800是在職門急診，一年累計超過1800以上部分，社保報銷50%。
示例：一年中，疾病門急診及定點藥店購藥共花了5000元，社保報銷(5000-1800)*50%=1600元，自費：3400元。
二、住院和門急診的政策是不同的。住院每次結算，基本醫療報銷的個人就不用付了。譬如5萬，個人應自負1萬，則個人只掏1萬的錢，醫院與社保中心結算剩余4萬元。
但是個人自負部分還是多，醫保的大額互助還可以報銷。也就是說每次住院個人自負超過1300的(第二次以后的起付線變為650了)，還可以把票據拿到單位，由單位再次申報。這次就是超過1300/650以上部分按照分段比例報銷了。
備注：住院報銷的時候，有個起付線(起付標準一般為上年度全市職工年平均工資的10%)，也就是說起付線的錢需要自己支付，超過起付線的部分才能根據當地醫保的規定報銷，報銷比例各地是不一樣的，并且不同的醫院和不同的項目也是不一樣的，大概80%，詳細的可以去當地勞動保障網上了解。