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朋友兩年前生寶寶，職工醫保只報銷了800元;同事去年底生孩子，4000元的醫療費用，報銷了3000多元。近日，懷孕不久的陳女士很想知道，我市生育保險政策是否有所調整，在這方面是如何規定的?時下高昂的產前檢查費用又能否報銷?產假期間津貼如何發放?
對此，市醫保局相關負責人稱，在以前，職工生育醫療待遇基本政策是：參加了生育保險的用人單位和職工，其生育保險醫療待遇按生育保險相關政策規定給予補助;城鎮居民醫療保險，從2010年開始，將生育醫療費用納入報銷范圍，難產醫療費用5000元以內，順產3500元以內，按城鎮居民醫保住院報銷比例報銷;城鎮職工基本生育醫療費用按《社會保險法》規定應納入生育保險報銷范圍。
我市生育保險政策作了重大調整：過去生育保險待遇只有生育津貼補助一項，即順產一胎補助800元、難產1200元，多胎每另加300元。政策調整后的生育保險待遇共有五項：計劃生育費用、生育醫療費、生育津貼、因生育引起的相關疾病(合并癥等)醫療費、男職工護理假津貼。由于每個人產假天數不一樣，生育補貼不一樣，生一胎平均補貼13000元左右，多胞胎15000元左右，生育保險待遇新、老政策待遇對比翻了13倍。
截至末，我市直參加生育保險的機關、事業、企業單位共650家，參保人數33733人，全年享受各種生育保險待遇555人次，共補助284萬元。