活動說明：

為弘揚公司“客戶為先、誠信負責、團隊合作、務實創(chuàng)新”的核心價值觀，使員工能更深刻理解公司核心價值觀，公司于2020年7月開展核心價值觀征文比賽活動，征文要求圍繞價值觀的一個事件、案例或人物撰文，歡迎大家鑒閱。

歷史照片：2017年3月公司開展企業(yè)文化趣味活動

正文：

我們風馳公司的核心價值觀是一一客戶為先，誠信負責，團隊合作，務實創(chuàng)新。核心價值觀雖然只有短短的四句話，可是它卻包含了風馳整個企業(yè)文化的精髓。每一句話都有它特定的含義，每一句話都是精華的鑄就。它們既獨立成文，又緊密相連，相互作用，從而構筑起我們強大的發(fā)展動力和明確的戰(zhàn)略目標。

客戶為先一一就是第一時間解決客戶提出的合理要求，努力滿足客戶的各種需求，誠墾接受并努力解決客戶的投訴問題，提升客戶的滿意度。   

誠心負責一一就是忠于公司，保守公司秘密，遇事不推諉，不卸責，承擔自己的責任，盡力做好該做的每一件事，哪怕做錯了，要勇于承認錯誤，加以改正。

團隊合作一一就是團隊之間要彼此尊重，彼此信任，共同為著同一個目標而奮斗，認清與別人的差距，積極以他人之長彌補自身之短。

務實創(chuàng)新一一就是一步一個腳印，在原有基礎上不斷改革創(chuàng)新，適應時代的潮流，搶先占領市場。

核心價值觀，首先它是企業(yè)獨有的，不可替代的價值觀。具有“買不來、偷不走、拆不開、帶不走”的特點，也就是說它不是從外部學來的，而是內(nèi)部長期積累起來的東西，它已融入到企業(yè)的肌體和血液。其次它是企業(yè)本質的，起決定作用的價值觀。

核心價值觀看起來是“虛”的，其實是“實”的，它是為實現(xiàn)使命而提煉出來并予以倡導，指導公司員工共同行為的永恒準則；它是深藏在員工心中，決定影響員工行為，并通過員工日復一日表現(xiàn)出來的處事態(tài)度。感受最深的是團隊合作。

作為一名倉管，就是物料的監(jiān)管員，日常需要接收、發(fā)放物料以及整理倉庫。對于女生，面對倉庫中的一些物料實在太重，比方說軸承、大的木托盤、纏繞膜等等。每次整理倉庫的時候有些零散的物料叫社工太浪費，所以剛開始的時候很困擾我。可是，在其他同事的幫助下，我的工作也是順利展開了。車間員工在領用物料時看到我吃力地拿軸承，也會幫我稍微整理下，幾個認識的叉車師傅在供應商到貨的時候也能在工作空余的時候搭把手幫忙卸貨。上次供應商送貨過來，物流師傅有急事不能耽擱很久，而我們部門的叉車師傅又抽不開身，正是我著急不知道怎么辦的時候，包裝的叉車師傅到倉庫領料看到了，就順手幫我把貨卸下規(guī)整地放到倉庫的指定位置。雖然對他來說這個只是順手，但是對我來說就是幫助，解了我的燃眉之急。這就體現(xiàn)了公司團隊合作的精神。俗語有云：“眾人種樹樹成林，大家栽花花才香”，我們在日常的工作中大家互幫互助團結友愛，那么我們的工作就能夠很好地進行下去，公司的整體績效也能得到提高。

無論我們在哪個崗位上，無論我們多渺小，讓我們緊緊圍繞著公司的使命，愿景，核心價值觀，充分發(fā)揮自己的能力，使公司前進的步伐更加穩(wěn)定。每個員工都要以核心價值觀為中心，以風馳人為驕傲，為公司的可持續(xù)發(fā)展和壯大，貢獻我們每一份力量！

引領低速車輪發(fā)展，為中國制造正名！

愿景：

成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴！

價值觀：

客戶為先、誠信負責、團隊合作、務實創(chuàng)新