日前，太平洋健康險“企安芯”團體醫(yī)療健康保障綜合解決方案在上海啟動發(fā)布。“企安芯”致力于解決現(xiàn)代企業(yè)在ESG發(fā)展理念以及員工健康保障方面的需求，為現(xiàn)代企業(yè)的員工健康關(guān)愛提供了全新的解決路徑。

ESG發(fā)展理念在全球范圍內(nèi)持續(xù)升溫，如何吸引留住人才、增強員工積極性、提高整體生產(chǎn)力，是ESG中社會責任(S)的核心，員工的健康關(guān)愛已成為企業(yè)踐行ESG戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

太平洋健康險總經(jīng)理尚教研指出，企業(yè)優(yōu)質(zhì)的員工健康關(guān)愛可以增加員工幸福感和獲得感，提升公司經(jīng)濟效益及績效，使企業(yè)和員工雙方獲益。

當前企業(yè)員工健康狀況受到廣泛關(guān)注，如何為員工提供切實的健康關(guān)愛，緩解日益突出的員工亞健康狀況，提升員工的幸福感和獲得感，是現(xiàn)代企業(yè)所關(guān)注的焦點。企業(yè)對于員工健康管理的認知理念逐漸從人力資源成本開支向人力資源開發(fā)價值投資轉(zhuǎn)變，對于員工健康管理的可用預(yù)算和投入意愿增強。

尚教研認為，保險公司作為強有力的支付端，具備強大的資源整合能力，可以提供綜合一站式醫(yī)療健康服務(wù)，幫助企業(yè)解決員工健康保障、就醫(yī)協(xié)助、健康管理等需求。

借鑒海外經(jīng)驗，全球排名領(lǐng)先的商業(yè)保險公司已構(gòu)建完整的健康服務(wù)生態(tài)及醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，通過打造閉環(huán)，全方位滿足客戶醫(yī)療服務(wù)需求，同時增強保險公司自身盈利能力。其中，以健康保險為核心，形成“保險+服務(wù)”業(yè)務(wù)閉環(huán)，是行業(yè)爭相探索與實踐的發(fā)展趨勢。

當前，產(chǎn)業(yè)鏈上下游積極布局健康管理發(fā)展領(lǐng)域，利用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等創(chuàng)新技術(shù)，布局健康檔案管理、慢病管理、健康體檢、健康教育等板塊，線上線下醫(yī)療資源不斷豐富，多家險企正加深探索“健康險+健康管理”的融合發(fā)展。但目前健康管理與健康保障的融合更多是物理層面的結(jié)合，還是兩張皮，沒有實現(xiàn)物理結(jié)合到化學融合的轉(zhuǎn)變，相應(yīng)的商業(yè)模式、服務(wù)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃、風險收益評估等方面仍需要保險公司積極完善和探索，在市場發(fā)展機遇中形成產(chǎn)業(yè)融合的發(fā)展規(guī)劃。

尚教研表示，“企安芯”綜合解決方案的發(fā)布，正是太平洋健康險融合ESG發(fā)展理念，幫助企業(yè)客戶踐行社會責任，所推出的更全面、更靈活、更優(yōu)質(zhì)的綜合保障方案。它結(jié)合了公司“保險+服務(wù)+科技”的核心能力優(yōu)勢，實現(xiàn)了三大核心內(nèi)容整合：一是整合了“支付+服務(wù)”解決方案，使得企業(yè)的健康保障不再是簡單的支付報銷，而是結(jié)合服務(wù)滿足員工切實的醫(yī)療健康需求。二是整合了全流程的健康管理及醫(yī)療服務(wù)，以滿足員工從預(yù)防、治療到康復(fù)的全周期醫(yī)療健康需求。三是整合了“線上+線下”優(yōu)質(zhì)醫(yī)療健康資源，向員工提供線上極致便捷的健康服務(wù)，和線下頂級醫(yī)療資源，打造了O2O的服務(wù)閉環(huán)。

作為中國太保旗下的專業(yè)健康險公司，太平洋健康險以“成為一家開放的科技型醫(yī)療健康保險公司”為愿景，以“產(chǎn)品即服務(wù)”為價值主張，針對年輕家庭、一老一少、患病人群、企業(yè)客戶等，持續(xù)打造了“藍醫(yī)保”、“家安芯”、“粉紅守護”、青促中心、“企安芯”等系列創(chuàng)新保險和服務(wù)解決方案，并不斷探索健康保險與健康管理的融合，形成全周期解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造健康價值，并為健康險行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。