最近，有朋友問我，他今年53歲，馬上就要到退休的年齡了，但是社保還沒有繳滿15年，有沒有什么辦法可以讓他在退休后領上養老金的。相信現實生活中有不少人會遇到這樣的困擾，今天小編就來聊聊，對于即將退休的人員，社保不足15年怎么處理。
馬上退休社保未繳滿15年的可以這樣做：
1、一次性繳納
社保改革之前，對于馬上退休社保又沒有繳滿15年的人可以選擇一次性補繳。但是改革后一次性補繳只針對這三類人，他們分別是：本地戶籍，男性超過65周歲、女性超過60周歲，參加過職工社保的人員;本地戶籍并且在1961年—1982年有過下鄉知青經歷的人員;本地戶籍曾經是集體企業或者是國企職工的人員。其他人不能享受到一次性補繳社保的福利。
2、補繳辦理延遲退休
如果已經快到退休的年輕，而且已經繳納社保10年以上的，可以繼續補繳養老保險，知道繳滿15年。對于補繳養老保險的，退休年限不能太長，如果相差太久，那就不能補繳養老保險了。補繳養老保險意味著將會延遲退休，但是總比不能領取養老金要好。推薦閱讀：2020年退休 社保繳費檔次不同 養老金一年相差8400元?!
3、轉居民社保
如果沒有繳滿10年，社保只交了5年、8年，舉例15年的年限比較長，此時辦理延遲退休并不劃算，那么可以選擇將城鎮職工社保轉為居民社保，這樣就可以享受到一次性補繳的福利。但是從職工社保轉為居民社保，養老金會變少，但是總比沒有強。對于沒有辦法的，也可以選擇轉居民社保。
關于馬上退休了，但是社保還沒有繳滿15年的處理方法就分享到這里，覺得實用記得分享給更多朋友吧!