養(yǎng)老保險(xiǎn)通過多年的試點(diǎn)實(shí)行獲得了廣泛的人的認(rèn)可，并且也切實(shí)幫助減輕了老年人的養(yǎng)老問題。如今，養(yǎng)老保險(xiǎn)基本已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋，并且針對不對情況人士的養(yǎng)老需求提出了靈活的解決方面。個(gè)人來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，首先是主要針對于沒有工作單位的個(gè)人，需要個(gè)人來自己交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人怎樣繳納最為合適呢?
一般的企業(yè)都會為其員工繳納五險(xiǎn)一金，其中就包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)。而沒有固定工作單位的靈活就業(yè)人員來說，可以有兩種選擇：一種選擇是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)來進(jìn)行參保;另外一種選擇可以選擇城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)來進(jìn)行參保和選擇。
具體選擇什么樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)來進(jìn)行參保呢？要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)能力來選擇。以年輕人為例，由于當(dāng)前沒有固定的工作的單位沒有企業(yè)可以為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是今后也有就業(yè)的意愿和工作的打算，這種情況下選擇職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保是比較合適的。
因?yàn)榧偃缯f將來你要參加工作，那么你所到的工作單位都會根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定來給你建立一份相應(yīng)的社保待遇，那么這種情況下你就擁有了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，如果說你之前參加了靈活就業(yè)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么就可以和企業(yè)單位所交納的這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合并到一起，然后累計(jì)計(jì)算你的繳費(fèi)年限。而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間是不能夠相互轉(zhuǎn)移，也不能夠累計(jì)合并計(jì)算繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的形式選擇不當(dāng)會影響道今后的養(yǎng)老待遇。
而對于年齡比較偏大的人群，并且今后也沒有就業(yè)的意愿，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是沒有問題的。因?yàn)槌青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處就是允許在60歲之前一次性補(bǔ)繳15年的費(fèi)用，并且它的繳費(fèi)來說相對是比較偏低的，對于經(jīng)濟(jì)狀況不好的人群是比較恰當(dāng)?shù)摹?/P>