養老保險個人賬戶對于職工來說非常重要，與我們的利益切身相關，它是職工參加養老保險的重要標志，是養老金計發的重要依據，也是基金繼承和轉移的基礎。員工可根據個人賬戶記錄，核實繳費基數、繳費月份、企業是否按時繳納養老保險費。既保障了職工的合法權益，又提高了社保的透明度和職工的自我保護意識，也讓廣大職工心里明白了賬目。
根據有關規定，社會保險經辦機構應當妥善保存養老保險繳費和個人賬戶記錄，每年至少公布和打印一次個人賬戶對賬單，并采取多種形式建立個人賬戶查詢系統，記錄個人查詢和對賬情況，以便被保險人了解企業繳費及個人賬戶余額。用人單位和個人對社會保險經辦機構公布的個人賬戶對賬單有異議時，可到社會保險經辦機構查詢，提出更正的要求。對用人單位和職工的異議，社會保險經辦機構要及時核實和更正。
建立個人賬戶對賬制度，是維護參保職工權利的一項措施，它有利于職工維護自己的合法權益，同時也起到對社會保險經辦機構和職工所在單位的監督作用。另外，由于用人單位繳費情況以及代扣代繳職工個人應繳養老保險費情況，與職工退休后的基本養老金水平直接相關，通過實行職工基本養老保險個人賬戶對賬單制度，可以避免和有效解決職工退休后與社會保險經辦機構就個人賬戶記錄問題發生糾紛。
職工所在企業欠繳基本養老保險費期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記人個人賬戶，并計算為職工實際繳費年限。
據介紹，養老保險個人賬戶對賬單是社會保險經辦機構發給每個參保人員的書面保險憑證，它詳細記錄了職工在一個社會保障年度繳納養老保險費和轉補繳費情況。同時，還收集每個社保年度末員工的累計繳費月數和累計賬戶余額，使員工了解其參保情況的重要途徑。養老保險個人賬戶對賬單每年7、8月份出具，用人單位的職工通過單位提出申請，個人身份參保人員可憑本人身份證和養老保險手冊直接向參保地區社保經辦機構申請。