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江蘇南京五險一金繳費基數(shù)是多少?
據(jù)了解，用人單位職工應(yīng)當依照《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,按規(guī)定繳費后享受相關(guān)待遇。南京五險一金繳費基數(shù)是多少?小編介紹，南京五險一金繳費基數(shù)確定的方法如下：
1、社會保險各險種采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。用人單位應(yīng)按職工上一自然年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)申報職工個人本結(jié)算年度(每年7月至次年6月,下同)的月繳費基數(shù)。用人單位申報的繳費基數(shù)應(yīng)采取本人確認或公示等方式告知職工。
2、依據(jù)國家統(tǒng)計局的口徑,職工工資收入總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等。
3、市人力資源和社會保障部門每年公布繳費基數(shù)的上、下限。職工工資收入超過上限部分,不計入個人繳費基數(shù);職工工資收入低于下限的,按照下限確定職工個人繳費基數(shù)。用人單位應(yīng)按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù),對申報的繳費基數(shù)高于上限或低于下限標準的,由經(jīng)辦機構(gòu)在繳費基數(shù)上、下限標準確定后統(tǒng)一調(diào)整。