有關如何計算社會保障養老金的更多信息，請參見下面的介紹。養老金關系到每個老年人的生活質量，但由于養老金公式復雜，政策多變，很多人不知道退休后能拿到多少養老金。接下來，我們選取三個典型案例進行計算分析，讓讀者通過座位了解自己的養老金狀況。
高繳費水平的養老金相應增加
小王，酒店服務員，1957年出生，她50歲了。她在1976年參加了工作，她付了30年零8個月的錢，她今年2月退休，3月開始按月領取養老金。按原有規定每月可拿退休金1455.91元，按新規定每月實際可領取1541.9元退休金，增加了85.99元。
案例分析：
王嫂養老金增加的原因主要有兩個方面。一是新老政策計算辦法的區別，個人賬戶由11%調整為8%，但新規定里增加了基礎養老金的比重，這樣一來與改革前大致平衡，只是結構發生了一點變化而已。
新政策還加入了指數化工資的概念，鼓勵多繳多得，因此新計發辦法得出的養老金水平，繳費水平高、年限長的人將會更加受益。也就是說，個人原來拿的那些基本沒變，但是多繳費、多工作的人還要多拿。
王嫂屬于多繳費的那部分人。根據她的繳費記錄，2000年以前，單位效益看來不錯，單位給她繳納的養老保險基數超過了社會平均工資。雖然2000年以后單位不景氣，繳費基數持續下滑，但是總的來說，繳費基數大于1，屬于多繳費的那類，所以養老金增加幅度比較大。
按照新規定，基本養老金由三部分組成，分別是基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金。根據計算，它們分別是851.64元、606.41元、83.85元，三項相加是1541.90元。
提醒：
新政策還規定，為保證新舊辦法平穩過渡，今年增幅不超過原標準的40%，即明年不超過60%，次年不超過80%，2010年不超過100%。