一、問：市民李女士在我市就業(yè)，一直參加我市職工醫(yī)保，現(xiàn)懷孕6個(gè)月，符合計(jì)劃生育政策，明年生育后可申領(lǐng)生育津貼嗎?
答：如果李女士的用人單位為其累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月，生育前6個(gè)月直至申領(lǐng)生育津貼市均處于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)狀態(tài)，用人單位為非財(cái)政全額撥款，同時(shí)網(wǎng)友在規(guī)定期限已在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育備案登記手續(xù)，那么就符合生育津貼的申領(lǐng)條件，可由用人單位或個(gè)人至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。
二、問：生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
答：生育津貼總額=每天計(jì)發(fā)基數(shù)×生育假期總天數(shù)
計(jì)發(fā)基數(shù)是指生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，即以參保人生育假期開始之日時(shí)的上年度全市上年度在崗職工月平均工資計(jì)算，每天的計(jì)發(fā)基數(shù)為全市上年度在崗職工月平均工資除以30天。
生育假期的計(jì)算天數(shù)分為產(chǎn)假和計(jì)劃生育假兩類
(1)產(chǎn)假：未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，計(jì)算天數(shù)為15天;滿4個(gè)月流產(chǎn)的，42天;分娩假期，98天;剖宮產(chǎn)增加15天;多胞胎的，每多一個(gè)增加15天;大于23周歲生育的增加15天、領(lǐng)取獨(dú)生子女證明的增加35天;看護(hù)假10天。
(2)計(jì)劃生育假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)算天數(shù)為2天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，3天;結(jié)扎輸卵管的，21天;施行輸精管結(jié)扎的，7天。
國(guó)家和省對(duì)前款規(guī)定的生育假期作出新規(guī)定的，生育津貼的計(jì)算天數(shù)相應(yīng)調(diào)整。
三、問：我市參保職工未就業(yè)配偶未參加醫(yī)療保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)的能在我市享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?
答：可以享受生育保險(xiǎn)待遇。
從2015年1月1日起，參保職工未就業(yè)配偶未參加職工生育保險(xiǎn)(本市職工醫(yī)保)和戶籍所在地新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)(本市居民醫(yī)保)，符合計(jì)劃生育政策住院分娩或中止妊娠產(chǎn)生的政策內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)行總額包干，由職工醫(yī)保基金按1500元的標(biāo)準(zhǔn)支付。