為了給生育職工提供必要的經濟補償和經濟支持，我國通過立法建立了生育保險制度。那么，生育保險有什么好處呢？享受生育保險的條件是什么？今天就整理了相關內容來回答大家的問題，希望對大家有所幫助。
生育保險是國家和社會通過立法，為懷孕、生育的女職工臨時中斷工作提供醫療服務、生育津貼和產假的社會保險制度，國家或者社會對生育的勞動者給予必要的經濟補償和醫療照顧。我國生育保險待遇主要包括兩項；一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
生育保險待遇
生育保險待遇，是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質補償。對此含義應按下述要點理解：
(1)享受生育保險待遇的主體只能是女職工本人。
(2)享受生育保險待遇的時間是女職工生育期間，生育期間包括懷孕、分娩、哺乳嬰兒在內。
(3)女職工享受生育保險待遇應符合法律、法規和政策的規定。
(4)生育保險待遇包括對女職工因生育需要的身體康復和物質上的補償。
享受生育保險待遇的資格條件
享受生育保險待遇同其他社會保險項目一樣，需要具備一定的資格條件。但是，由于世界各國社會保障的模式不同，其生育社會保險的資格條件也是不同的，概括起來主要有五種類型。
1、要求享受生育社會保險待遇者，必須事先定期、如數繳納生育保險費，且必須繳足法定時間。
2、要求工作達到規定期限，即被保險人必須在產前達到投保所規定的時間，或者從事工作若干期限，方有獲得生育保險待遇的資格。
3、只對居住年限有一定的要求。
4、沒有任何限制條件就可以享受生育保險待遇。
5、不要求個人投保，只對單位女職工實行生育保險。
辦理程序
(1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
(2)工作人員受理核準后，簽發醫療證;
(3)生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
(4)職工經批準，應當支付生育醫療費和生育津貼。