每個(gè)人都會(huì)受到一定程度的傷害，一個(gè)人不可能一輩子都無害，但我們可以保護(hù)自己，把傷害降到最低。那么，工傷保險(xiǎn)基金的水平如何領(lǐng)取工資呢？接下來會(huì)為您整理一些這方面的知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。
職工申請工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助，必須離職。
因此，如果工人想繼續(xù)在公司工作，他們應(yīng)該妥善保管所有的醫(yī)療、鑒定和鑒定資料，然后在離開公司時(shí)申請工傷賠償；當(dāng)然，他們也可以把這些資料交給公司辦公室并自行留下資料復(fù)印件，公司將代其申請傷殘補(bǔ)助。傷者離開公司時(shí)，應(yīng)申請傷殘津貼，只要要求公司支付所有賠償金就行了。傷者想離職，那么可以先和公司協(xié)商好一次性就業(yè)補(bǔ)助金的賠償，領(lǐng)取后要求公司開具一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取憑證、一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位記賬憑證并加蓋單位鮮章、離職證明和傷者到勞動(dòng)局工傷科領(lǐng)取的各種工傷待遇審批表填寫好請公司簽字蓋章，然后再配合傷者醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時(shí)的相關(guān)資料，到勞動(dòng)局工傷賠償窗口辦理領(lǐng)取工傷補(bǔ)助金，被工作人員受理后，一個(gè)星期后看了到個(gè)人賬戶。如果，公司不配合傷者領(lǐng)取工傷賠償金，傷者可以帶相關(guān)資料到勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁公司支付賠償金，雙方不服，可以上訴到法院，由法院判決后，勞動(dòng)者申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，最后又法院通知傷者領(lǐng)取工傷賠償金;傷者再攜法院判決書和相關(guān)資料到勞動(dòng)局工傷賠償窗口申請領(lǐng)取工傷一次性賠償金。
工傷一次性賠償金領(lǐng)取需要的相關(guān)資料：
1.工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表2份;
2.工傷認(rèn)定、鑒定結(jié)論書、身份證復(fù)印件各一份;
3.解除勞動(dòng)合同的手續(xù);
4.領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金的憑證;
5.一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位記賬憑證(加蓋單位鮮章);
6.提供指定銀行銀行卡復(fù)印件。