眾所周知，我國保險種類繁多，生育保險就是其中之一。以下是小編整理的職工生育保險報銷條件，歡迎學習！
一、生育保險的償還
1、支付生育保險的工人在分娩期間可以得到一定比例的補償。
2、生育保險可以報銷生娃或流產所花費的費用;
3、男職工配偶是農村戶口，沒有參加工作也是可以報銷的。
二、領取生育津貼
1、職工在懷孕期間可領取生育津貼，也就是說產假期間工資照拿。
2、生育津貼標準為用人單位上年度月平均工資/30天*假期天數，比如上年度平均工資為4000元，產假是128天，生育津貼為17066元。
3、男職工有15天陪產假也是有生育津貼拿的。
三、減輕國家、公司負擔
職工繳納生育保險將會用于生育職工，職工繳納生育保險時間越長，所累計的金額就越多，生育期間拿出來使用可極大減輕國際、公司的財政負擔。
職工生育保險報銷條件
1、生育相關費用符合計劃生育相關規定
2、用人單位按照相關規定為職工足額繳納生育保險;
3、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;
4、生育或流產的仍然參加生育保險的職工按照相關規定享受生育保險待遇。
職工生育保險報銷材料
一、用人單位生育保險申報材料
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
二、女職工生育保險報銷材料
1、計劃生育證明;
2、嬰兒出生或死亡證明;
3、個人身份證明;
4、生育醫療證審領表;
5、計劃生育手術醫療證申領表;
6、生育醫藥費報銷申請單;
7、生育保險待遇核準結算表;
8、生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
三、配偶男職工生育保險報銷材料
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明;
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明;
3、男職工本人身份證。
職工生育保險報銷流程
1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到當地社保局生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、經驗收合格后，支付生育醫療費和生育津貼。