職工醫(yī)療保險已經(jīng)進入千家萬戶，越來越多的人擁有這種保險。你知道員工醫(yī)療保險報銷比例嗎？想了解更多員工醫(yī)療保險報銷比例，請參見以下介紹。
職工醫(yī)療保險報銷比例
門診報銷：在崗職工起薪2000元，報銷率50%；70歲以下退休人員報銷率70%；70歲以上退休人員報銷率80%。
住院報銷：起付線以上最高支付限額以下，甲類及普通診療費在職職工支付為85%;退休人員支付：90%;乙類藥品支付75%;高精尖支付70%。
職工醫(yī)療保險保險嗎
首先，職工基本醫(yī)療保險制度是依法對職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會醫(yī)療保險制度，是通過法律、法規(guī)強制推行的，實行社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式，與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險一樣，都屬社會保險的一個基本險項。
然后，職工基本醫(yī)療保險的待遇標準如下：職工基本醫(yī)療保險的統(tǒng)籌基金和個人賬戶按照各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。
(1)個人賬戶，用于支付門診費用、住院費用中個人自付部分以及在定點藥店購物費用。
(2)統(tǒng)籌基金，用于支付住院醫(yī)療和部分門診大病費用。統(tǒng)籌基金支付有起付標準和最高支付限額，起付標準原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標準以下的醫(yī)療費用，從個人賬戶中支付或由個人自付。起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用，主要從統(tǒng)籌基金中支付。
最后，職工醫(yī)療保險的好處是企業(yè)職工醫(yī)療保險可提供的保障包括平時正常的門診和住院費用。大病救助需要在普通醫(yī)保上另外加保的。
員工醫(yī)療保險報銷比例，通過以上介紹，我們已經(jīng)了解到，由于這項保險，我們的員工會生病，會得到經(jīng)濟保障。