2012年7月，太平洋保險“責(zé)任照亮未來”志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺正式上線。該平臺是太平洋保險對員工志愿者培訓(xùn)模式的一次創(chuàng)新，旨在提升員工志愿者隊伍的能力，從而更專業(yè)、更有效地開展公司的“責(zé)任照亮未來”公益活動。

“責(zé)任照亮未來”是太平洋保險為踐行企業(yè)社會責(zé)任而打造的品牌化公益活動，自2008年開展以來，秉持公司一貫的責(zé)任理念，持續(xù)關(guān)注貧困地區(qū)孩子的教育、健康、安全及心靈成長。其中，通過專業(yè)化的員工志愿服務(wù)照亮更多孩子的未來也是活動的理念之一。為此，太平洋保險高度重視員工志愿服務(wù)的專業(yè)能力。此番打造“責(zé)任照亮未來”志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，不僅充分調(diào)動了公司內(nèi)部的相關(guān)資源，而且引入了第三方研究機構(gòu)的專業(yè)意見，并結(jié)合公司的企業(yè)社會責(zé)任理念。此外，公司還邀請公益領(lǐng)域?qū)＜遥_發(fā)了一套志愿者網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員了解如何將感動化為行動，從而邁出志愿服務(wù)的第一步，并進一步掌握志愿服務(wù)的工作手法，最終成為一名快樂而具有良好心態(tài)的志愿者。

“責(zé)任照亮未來”志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺課程豐富多樣，包括為學(xué)員錄制的視頻課程和個性化的學(xué)習(xí)課件。平臺還將全面評估學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的綜合表現(xiàn)，該評估將作為公司遴選2012年度“責(zé)任照亮未來”主支教點支教志愿者的重要依據(jù)。通過平臺評估合格的學(xué)員才能成為注冊志愿者。

從1996年援建第一所太平洋保險希望小學(xué)，到2008年啟航“責(zé)任照亮未來”品牌化公益活動，再到現(xiàn)在志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的開通，太平洋保險在關(guān)愛貧困地區(qū)兒童的道路上已行走了16個春秋，眾多員工參與相關(guān)的志愿者活動，2012年“責(zé)任照亮未來”志愿者報名人數(shù)更是超過1000名。“責(zé)任照亮未來”志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的研發(fā)和上線，標志著太平洋保險員工志愿者活動進入一個新的階段，將承載更大規(guī)模的員工志愿者活動和企業(yè)社會責(zé)任實踐。