杭州職工養老保險補繳新政策職工養老保險費應繳未繳的,補繳要分兩種情況：參保人員尚未與該單位終止(解除)勞動關系的,當年補繳時段的繳費基數按本人當前繳費基數確定,以前年度的繳費基數按補繳時浙江省上年度在崗職工平均工資確定;參保人員已與該單位終止(解除)勞動關系的,繳費基數按補繳時浙江省上年度在崗職工月平均工資確定。繳費比例統一按補繳時職工基本養老保險規定標準執行。此外,補繳起始時間不得早于此類對象按規定納入職工基本養老保險統籌的起始時間。已辦理退休、按月領取職工基本養老金手續及已超過法定退休年齡的人員,不予補繳。靈活就業人員在當年度繳費中斷的月數,可以在次年3月底前申請補繳。比如2013年有中斷繳費的,在2014年3月底前,可申請將2013年中斷的月數進行補繳。
單位職工基本養老保險費應繳未繳的補繳標準這樣確定問：杭州市區哪些人員應當參加職工基本養老保險?答：在杭州市區下列人員應當參加職工基本養老保險：與企業建立勞動關系的職工;與國家機關、事業單位建立勞動關系的編制外職工;與社會團體、民辦非企業單位、基金會等社會組織建立勞動關系的工作人員;有雇工的個體工商戶和與其形成勞動關系的雇工。
持《網上創業就業認定證明》的網上創業就業人員參照個體工商戶參加職工基本養老保險,符合國家、省、市規定的其他人員按規定參加職工基本養老保險。問：單位職工基本養老保險費應繳未繳的,補繳標準如何確定?答：參保人員尚未與該單位終止(解除)勞動關系的,當年補繳時段的繳費基數按本人當前繳費基數確定,以前年度的繳費基數按補繳時浙江省上年度在崗職工平均工資確定。參保人員已與該單位終止(解除)勞動關系的,繳費基數按補繳時浙江省上年度在崗職工月平均工資確定。繳費比例統一按補繳時職工基本養老保險規定標準執行。補繳起始時間不得早于此類對象按規定納入職工基本養老保險統籌的起始時間。
已辦理退休、按月領取職工基本養老金手續及已超過法定退休年齡的人員,不予補繳。問：已達到法定退休年齡,但職工基本養老保險累計繳費年限不足15年的怎么辦?答：參保人員達到法定退休年齡時,職工基本養老保險累計繳費年限不足15年的,下列人員可以按照靈活就業人員身份繼續繳費至滿15年：主城區戶籍人員;在主城區參保繳費滿10年的蕭山區、余杭區及杭州市轄五縣(市)戶籍人員;跨省流動就業人員,按照國家有關規定,確定主城區為待遇領取地的。征地農轉非人員一次性繳費后,達到法定退休年齡,其職工基本養老保險按月繳費累計不滿7年的,允許繼續繳費滿7年。www.zealot10.com,一個讓你生活更便利的網站。
國家出臺補繳養老保險費新政策,對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定,為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費,接續養老保險關系提供了政策依據。那么,從現在開始,我們的理財養老該如何著手?
補繳范圍：這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的,包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員,對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規定確定和征收。
關于未參保單位和人員補繳實行個人繳費后,未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記,未繳納養老保險費的,為未參保單位。
關于中斷繳費人員補繳實行個人繳費制度后,核定過繳費基數,也曾繳費,后因各種原因不再申報繳費基數,也不再繳費的,為中斷繳費企業和人員。
人們常說的養老金,是指由社保發放的養老金。目前我國社保養老金的定位是‘保基本、廣覆蓋、可持續’。可見,社保養老金的目標,是保證退休人員的基本生活,而不是維持退休后的生活水平不變。如果希望退休后維持較高生活品質,建議從年輕時就開始進行養老儲備,可通過購買商業養老保險、金融投資、甚至不動產投資等,為養老積蓄資產。提前做好未來的養老規劃,采取社會養老機制和個人財務準備的雙保險,是目前解決養老問題的好途徑。養老問題不單是如何解決未來生活花費的問題,還涉及如何跑贏通貨膨脹、如何轉移人身風險、如何保證資金安全等諸多專業理財課題,科學的養老規劃需要借助全方位的理財模式來實現,商業保險在養老規劃中無疑起到重要作用,合理配置商業保險將有助提升養老金替代率。
近日,有讀者咨詢自己的斷檔了,不知道該咋辦?為此,本報記者查詢了相關政策。
根據近日濟南市局下發的通知規定,對《中華人民共和國》實施前(即2011年6月30日之前),用人單位欠繳養老費或中斷繳費、應保未報的職工可以申請補繳。
2011年6月30日前的可補繳(一)濟南市統籌范圍內,仍與單位存續勞動關系、未到達的職工,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。(二)具有濟南市戶籍,曾在山東省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
(三)具有濟南市戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。2011年7月1日(含)以后,發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國法》等有關法律規定執行。補繳基數和比例分兩種情況(一)以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。
無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設區的市,含養老保險省直管企業,下同)執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。
利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。
(二)以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按20%的比例,補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。
補繳年限和年齡限定男女有別(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養老保險統賬結合的時間(1996年1月1日),其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業執照的時間。補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規定辦理領取基本手續；不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。
延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
以上年齡計算均截止到2014年12月31日。申辦補繳應提供以下材料1.書面申請。2.本人身份證、戶口簿。3.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料。
4.個體工商戶應提供工商營業執照。
為妥善處理 《中華人民共和國》實施前我省用人單位欠繳費和職工中斷繳費、應保未保等問題,昨日,省人社廳下發《關于統一和規范費補繳政策的通知》,統一規范全省企業職工補繳政策,就補繳范圍、條件、基數和比例等加以明確。
根據《通知》,補繳范圍包括：我省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的；具有我省戶籍,曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可補繳2011年 6月 30日（含）以前的企業職工基本養老保險費；具有我省戶籍,2011年 6月30日（含）以前領取工商營業執照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日 （含）以前的企業職工基本養老保險費。
關于補繳基數和比例,以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經參保地經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費 （含本金和利息）。
無法確定歷年工資收入的,以所在市（指設區的市,含養老保險省直管企業,下同）執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。
補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按20%的比例,補繳歷年基本養老保險費。
補繳費用由個人負擔,一次性繳清。
《關于統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》,明確可以補繳的三類人員,其中以個人身份補繳的,均以所在市上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按20%的比例補繳歷年基本養老保險費。該通知自2015年7月1日起施行,有效期至2020年6月30日。
三類人員包括： 企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費； 具有當地戶籍,曾在當地機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費；
具有當地戶籍,2011年6月30日（含）以前領取工商營業執照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日（含）以前的企業職工基本養老保險費。 以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。
男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養老保險“統賬結合”的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業執照的時間。補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續；
不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。 男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理領取基本養老金手續。更多資訊盡在太平洋保險在線商城,太平洋保險在線商城（www.zealot10.com）期待您的光臨。
6月12日訊：養老保險費補繳事關廣大參保者切身利益。9日從聊城市社會勞動保險事業處了解到，隨著省人社廳出臺的養老保險費補繳新政策(魯人社發【2015】29號)的推進，目前，全市養老保險費補繳工作已全面進入實施階段，為了給廣大參保者解惑答疑，市社會勞動保險事業處針對有關問題，推出養老保險費補繳政策明白紙，使相關政策更貼近、更直觀、更易懂。貼近聊城實際，具體哪些人可以補繳基本養老保險費？對此市社會勞動保險事業處相關負責人表示，三類人可以補繳養老保險費。?第一類，聊城市企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。比如商業、供銷系統中斷繳費的；民營企業應參保而未參保的等等。例如：張某某，男，2014年59周歲，1990年在我市民營企業工作，至今沒有參加基本養老保險，屬于應保未保人員。因為2014年底，他沒有達到法定退休年齡，根據新的補繳政策規定，他就可以從1996年1月(統賬結合)開始補繳基本養老保險費。2015年，繳費已超過15年，年齡已滿60周歲，即可申報退休。第二類，具有聊城市戶籍，曾在聊城市機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。第三類，具有聊城市戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。2011年7月1日(含)以后，發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規定執行。
5月19日訊：2015年11月6日，四川省人力資源和社會保障廳出臺了《關于企業職工基本養老保險費繳納有關問題的處理意見》（川人社辦發〔2015〕158號）文件，為切實維護勞動者養老保險權益，現將有關政策解讀如下：一、企業職工基本養老保險補繳的時間段和對象是哪些？ ?答：補繳的時間限于1996年1月1日至2011年6月30日期間。補繳的對象：用人單位未按規定及時足額繳納養老保險費的應按相關規定為職工補繳；《社會保險法》實施前已在我市參加企業職工基本養老保險的個體參保人員，在上述時間段內存在中斷繳費年限的，可自愿辦理補繳。二、企業職工基本養老保險用人單位補繳的標準是多少？答：用人單位應按歷年繳費基數、現行繳費比例補繳欠繳數額（含利息），并從2011年7月1日起依法按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。三、企業職工基本養老保險個體參保人員補繳的標準是多少？答：以辦理補繳手續時我省上年城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%-100%為繳費基數，20%為繳費比例，一次性補繳中斷繳費年限的基本養老保險費。四、不能辦理補繳的范圍是那些？答：已辦理領取基本養老金手續的人員或已超過法定退休年齡且從未參加過企業職工基本養老保險的人員不屬于補繳范圍；個體參保人員在《社會保險法》實施后中斷繳費的，不得辦理補繳。在外省工作期間的中斷繳費，不在我市補繳。五、如何辦理養老保險補繳手續？答：用人單位為職工辦理補繳基本養老保險費，由用人單位向參保地社保經辦機構提出書面申請，按規定程序辦理。職工已離開原用人單位的，由原用人單位為其辦理補繳；個體參保人員辦理補繳基本養老保險費，由個體參保人員向現養老保險關系所在地社保經辦機構提出書面申請，按規定程序辦理。六、此項政策執行的時間是多久?答：按照四川省人力資源和社會保障廳川人社辦發〔2015〕158號文件規定，有效期為五年。
馬上又要到了新的一年，這一年又經歷了很多，終于可以在年尾的時候讓自己好好休息一下，那么在新的一年的到來不妨送自己一份新年禮物，為自己購買一份重疾險。
重疾險的選擇，有技巧
重大疾病保險和其他保險相比最大的優勢是一旦確診患有保險合同保障的疾病就可以馬上得到賠付。因為重大疾病的治療費用是十分高的，所以這一優勢對于很多人來說是非常必要的。但是，在眾多的重大疾病保險產品中，我們應該如何選擇呢?
一、購買重大疾病保險首先一定要根據被保險人的實際情況來選擇，比如小孩購買，需要注意針對小孩特定疾病的一些重大疾病，比如白血病，而保額適當即可。從20歲到50歲，就可以選擇先買消費型，再買返還型，互相結合。
二、看清楚保險的條款，了解自己擁有的權益和義務。我們在購買重大疾病保險的時候不能只聽保險營銷員而不去看合同，一定要看清楚是否跟他說的一致，如果有不清楚的地方要仔細問清楚。
三、保險的保障范圍一定要適合自己，保額也不需要追求過高，過高的保額只會給自己帶來太大的經濟壓力。一般30萬左右的保額是比較合理范圍。，但是大家也要根據自己的實際情況進行相應的調整。
四、需要告知自己的健康狀況的，一定要將自己的實際情況如實告知，如果帶病投保，沒有履行如實告知的義務，保險公司可以拒保，發生風險之后也可以不予賠償的。
為自己提前做好健康保障其實也是很重要的，健康永遠是首重之重，所以在新的一年里，趕緊送給自己一份健康的禮物吧。